1.ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร
2.
ป้องกันการสูญหายของภูมิปัญญา
3.
เพิ่มศักยภาพในการแข่งขันและการอยู่รอด
4.
เกดการพัฒนาคนและองค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
5.
เพิ่มขีดความสามารถในการตัดสินใจและวางแผน
ดำเนินการได้รวดเร็ว
6.
เพิ่มความกลมเกลียวในหน่วยงาน
7.
เพิ่มคุณค่า
และมูลค่าให้กับองค์กร
8.
เปลี่ยนวัฒนธรรมอำนาจในแนวดิ่งไปสู่วัฒนธรรมความรู้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น